Slovenský pohled na krajskou strategii i data. Tři dny sdílení zkušeností s Banskobystrickým samosprávný krajem

Tři dny plné rozhovorů, prezentací, sdílení zkušeností i poznávání krajského úřadu zblízka. Tak vypadal pracovní pobyt kolegů z Banskobystrického samosprávného kraje, kteří zavítali do Moravskoslezského kraje v rámci tzv. job shadowingu – tedy cílené výměny zkušeností mezi odborníky z veřejné správy.

🧭 Cíl? Sdílet, srovnávat, inspirovat se

Hlavním cílem aktivity bylo představit fungování Krajského úřadu Moravskoslezského kraje v oblastech strategického plánování a geoinformatiky, tedy v agendách, které zásadně ovlivňují rozvoj území, kvalitu služeb i zapojení veřejnosti.
 
Během programu jsme nabídli kolegům vhled do následujících témat:
  • přehled činností oddělení strategického plánování – od tvorby krajské strategie až po práci s brandem Hrajemskrajem,
  • zkušenosti s vyjednáváním evropských financí a nástroji, jako je OP ST nebo Talent Booster, 
  • podpora obcí v oblasti konzultací a dotačního poradenství,
  • představení projektů adaptace na změnu klimatu, včetně projektu LIFE COALA, 
  • činnost oddělení geoinformatiky a řízení změn – prezentace datových a mapových nástrojů kraje, open dat a geoportálu.

 

🤝MSK & BBSK

Celý pobyt se nesl v duchu otevřené výměny zkušeností, srovnávání přístupů obou krajů i hledání inspirace pro další spolupráci. Zkušenosti z tohoto job shadowingu ukazují, že mezi kraji existuje spousta společných témat – a zároveň různých přístupů, ze kterých se můžeme učit. Setkání s kolegy z Banskobystrického kraje nám připomnělo, jak důležité je sdílet zkušenosti, navzájem se inspirovat a udržovat živé kontakty mezi regiony.
 
Věříme, že to nebyla poslední příležitost, kdy jsme mohli navázat spolupráci tímto přímým, přátelským způsobem. Děkujeme kolegyním a kolegům z Banskobystrického samosprávného kraje za jejich zájem, aktivní přístup a otevřenost – a těšíme se na další společná setkání, ať už u nás, nebo na slovenské straně. 
 
 

Jak by měl kraj vypadat do roku 2030?

Region se proměňuje, láká investory, podnikatele i mladé lidi. Co ještě potřebuje, aby se místním obyvatelům lépe žilo? A jak by měl vypadat do roku 2030? Napište nám, dejte o sobě vědět.